Pourquoi travailler à la Loterie Nationale ?

La Loterie Nationale joue un rôle important dans la société. Les bénéfices de nos activités sont reversés à la société par le biais de subsides et de sponsoring. Nous voulons ainsi soutenir des organisations et des événements d'importance sociale. Et bien sûr, nos employés partagent cette vision.

La Loterie Nationale offre un salaire compétitif, complété par des avantages extra-légaux. Nos employés disposent de nombreux jours de congé et ont la possibilité de travailler de manière flexible. Un large éventail de formations permet d'actualiser les connaissances de nos employés et de renforcer leur motivation à évoluer au sein de l'entreprise.

Nous voulons faire la différence pour nos joueurs et la société, mais aussi pour nos collaborateurs. C'est pourquoi nous promouvons activement l'égalité et la diversité. Dans notre équipe d'environ 430 personnes, la diversité est très importante pour nous et tout le monde est le bienvenu.

Nous partageons les mêmes valeurs : solidarité, respect et esprit d'équipe. Et pour accompagner encore mieux nos joueurs et améliorer constamment notre collaboration interne, nous encourageons un dialogue interne ouvert, le travail en équipe et l'autonomie. Cela se traduit aussi par une politique du personnel qui se concentre sur ce qui compte vraiment :

• du sens
• un fonctionnement transversal et des connexions interdépartementales
• de l’autonomie
• de la flexibilité (savoir s'adapter et saisir les opportunités)
• un dialogue ouvert et un maximum de transparence